●阳光福利

一、礼金类：过节费（春节、劳动节、国庆节、教师节）、生日及婚育、六一宝贝礼金

二、津贴类：满勤奖、防暑降温费、差旅费、管理职务补贴

三、假期类：法定节假日、带薪年假、20天带薪寒暑假

四、活动类：中秋博饼活动、年终尾牙宴、周年庆等大型活动和每月校区活动

五、保障类：医社保（五险）、公费体检、档案接收、落户厦门

六、其他：部分校区包住、业绩奖、年终奖、工会福利、公费外派培训、伯乐奖、合伙人

●人才需求

一、初/高中教师（语/数/英/物/化）（厦漳泉龙）（25人）

 【职责】1、大小班或一对一授课，保证教学质量；

2、学生和家长回访，提升续课率；

3、参加培训、参与教材编制、教研改革等教学创新工作。

 【发展】初/中/高级教师、教研组长、教研院的专业线或往教学助理、校区总监的管理线；

 【要求】本科学历，专业不限，持有教师资格证，热爱教育，形象佳，表达强，富有爱心和责任感，学习和抗压能力强。

 【薪酬】底薪（2500-3500）+等级课时费+业绩奖+年终奖，平均月薪6k-15k。

二、初/高中一对一教师（语/数/英/物/化）（厦）（20人）

 【职责】1、一对一授课，保证教学质量；

2、学生和家长回访，提升续课率；

3、参加培训、参与教材编制、教研改革等教学创新工作。

 【发展】初/中/高级教师、教研组长、教研院的专业线或往教学助理、校区总监的管理线；

 【要求】本科学历，专业不限，持有教师资格证，热爱教育，形象佳，表达强，富有爱心和责任感，学习和抗压能力强。

 【薪酬】底薪（4000-5000）+等级课时费+业绩奖+年终奖。

二、教育咨询师（课程销售与学生管理）（厦漳泉龙）（10人）

【职责】1、为学生家长提供专业咨询，促成报名签单和学生档案维护；

2、日常监督和回访，保证教学计划的科学进行，促成续费、扩科、转介绍；

3、统计学生签到、教师课时量等数据。

【发展】一级~五级咨询师、行政助理、校区总监；

【要求】本科学历，专业不限，有挑战精神，形象佳，表达强，有耐心和责任感，学习和抗压能力强。

【薪酬】底薪（3000-5000）+抽成+业绩奖+年终奖，平均月薪6k-20k。

三、教务专员（厦门）（4人）

【职责】1、学生排课、签到、转班管理以及相应的系统录入和修正；

2、教学相关表格的数据统计；

3、协助一对一教师准备教学资料并进行课前检查；

4、维护校区秩序和环境卫生，协助校区其他事宜；

【要求】大专及以上学历，有耐心和责任感，电脑操作熟练。

【薪酬】实习试用期3000-3500，转正4000-4500，每年有提薪机会。

四、人资专员（厦门）（1人）

【职责】1、维护招聘渠道如网站、学校等，邀约和组织面试，统计分析招聘数据；

2、入、离职手续办理、新员工岗前培训的组织与执行；

3、协助人资主管做好部门相关工作。

【发展】人资各模块学习、轮岗机会、人资助理、人资总监。

【要求】灵活，乐观开朗，责任感强，学习和抗压能力强，相关专业或有相关经验者优先。

【薪酬】实习试用期3000-3500，转正3800-5000，每年有提薪机会。

五、校园大使（若干）

【职责】

1、接受阳光彼岸的企业文化，参加岗前培训，全面了解企业信息与招聘需求；

2、与院校辅导员建立友好关系；
   3、为公司展开线上线下宣传活动；
   4、宣讲会前期联系沟通工作、中期协助开展、后期安排和通知；

   5、兼职需求信息的协助发布；

 【要求】

   1、全日制在校学生；
   2、有丰富的社团、部门经历，人脉广；
   3、熟悉各渠道宣传操作模式，善于软推广；
   4、执行力强，逻辑思路清晰，热情开朗且抗压；

 【收获】长期合作，薪资根据笔试、面谈、经验情况议；有机会获得寒暑假带薪实习机会；毕业求职绿色通道；团建活动名额和节日小礼物。

●晋升方式

一、专业线：提升教学或咨询专业技能，根据课时量和学生数（教师）、业绩情况（咨询师）考核升级；

二、管理线：参加雄鹰计划储干培训营，理论结合实操等综合考核，优秀者最快1年可担任管理职务。

●应聘方式                             

1、参加校园招聘会、宣讲会，或在厦门人才网、智联招聘投递简历；

2、邮箱：sunshine-eduzp@163.com（文件命名：姓名+应聘岗位）；

3、电话：0592-5151085（厦门总部人资部）；

4、微信：18030193120林老师；

5、公众号：阳光彼岸教育科技HR