中辉集团校招| 百亿文旅领航者，“职”等你来战

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以梦为马，履峰向上！中辉集团首届推出的校园招聘项目“中郎将”，旨在培养中辉集团未来杰出的骨干将领。其核心内容是为集团管理线、技术线技术线、营销线等岗位的甄选、招募，并培养出能深刻理解并弘扬中辉文化的专业＋管理复合型人才，在这里，您将与百亿文旅平台中辉集团，一起共成长！

【公司简介】

中辉集团前身发展于1996年，至今已有20余载的开发经验，经历了10年传统地产夯实基础，投资开发面积超过150万平米。自2010年起毅然启动战略转型，明确以文化旅游+地产为主业，金融投资、资产经营管理、贸易为辅，协同发展的多元化集团公司。

【招聘岗位】

条线	岗位	培养方向
管理线	人资管培生	招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等全模块轮岗学习；
	财务管培生	应收账款管理，成本、费用单据审核，会计核算和报表编制等专业轮岗学习；
	文史研策管培生	文化挖掘，历史研究，参与旅游景区策划学习；
技术线	成本管培生	土建/景观/安装/装修造价等专业轮岗学习；
	招采管培生	招标采购流程、合同编制及招采管控学习；
	工程管培生	熟悉施工现场标准流程、参与现场施工管理工作；
	规划设计管培生	施工图审、跟进落地、规划设计方案学习；
营销线	文案策划管培生	旅游、酒店、地产、商业等四大领域策划类岗位轮岗学习；
	平面设计管培生	配合旅游、酒店、地产、商业等四大领域所有平面设计任务学习；
	商业运营管培生	落位现场运营岗位，熟悉项目，品牌资源储备后转招商岗位；
	旅游营销管培生	旅游产品，旅游线路营销学习；
	酒店管培生	酒店市场调研、酒店规划及酒店运营管理等专业学习
	置业顾问管培生	案场销售学习；

 

 

【培养计划】

阶段	培养内容	时长
岗前集训	岗前集训旨在帮助管培生全面学习行业知识、了解企业发展历程、企业文化、掌握职场基本技能，以便能更快速融入企业。	1个月
轮岗培训	确定轮岗计划，每个岗位“一对一导师制”，横向拓展专业能力；	2个月
定岗培养	1、认定考核，锁定培养岗位，选择培养路径； 2、“师徒制”：按照培养路径、根据周期节点制定月度、年度带教计划；	9个月

【薪酬福利】

1、薪资：

本科生5000-6000元/月，研究生10万/年起；

2、福利：

三重礼金：节日礼金、生日礼金、结婚礼金

四重关怀：员工食堂、健身房、影音室、员工体检

六险一金：社会保险、住房公积金、雇主责任险

【联系方式】

招聘网站：https://campus.51job.com/fjzhjt

集团官网：https://www.fjzhjt.com/