7月23日下午，我校举行书院工作研讨会。李德文董事长、田东平校长、李雄虎副董事长、苏涵副校长、冯良贵副校长及各书院院长、副院长、办公室主任、相关学院领导、相关部门领导、学生处全体人员参与了本次会议。苏涵副校长主持了本次会议。

田东平校长表示，在书院第一阶段育人改革结束后，接下来的重要工作任务是利用双院的育人系统，建立起工作机制，使得书院能够更加有效地做好学生工作，使得学生能够更健康充实地生活成长。

田东平校长详细阐释了我们为什么要进行改革，同时强调了建立顺畅、高效的工作机制的重要性。他提到机制和体制建设将作为第二阶段书院工作的重点，要做到：组织落实、队伍落实、制度落实。

此外，田东平校长对书院今后的工作目标、任务、要求进行了剖析。他表示，双院的工作目标是一致的，就是让每一位厦工学子的四年不荒废不虚度，成为社会有用的人才。要做到以下几点：1、将加强对学生的教育作为今后的工作重点，从学生整体健康、全面发展出发来设计教育方案；2、学院与书院积极配合，统筹力量，是做好工作的关键。不仅要加强学院与书院的配合，形成整体系统，还要加强书院和学院的工作联系和互动；3、打造一支水平高、素质高、责任心强、能力强、基本稳定的辅导员队伍，是做好工作的保证。每一位学生工作的干部都要加强学习，不断提升自己。

最后，田东平校长总结：我们一定要根据学校的精神，改革的要求，加强思考、深入研讨、大胆探索、结成共识。这既是今日会议的主题，也是下一阶段工作的要求。大家要在这基础上，把工作做好！

李德文董事长作出以下指示：1、情感教育。教师要先向学生表达老师对他们的爱，帮助学生成长进步，从而培养学生爱校爱师爱同学爱他人的能力，激发他们爱社会爱祖国。环境不会说话，但环境会潜移默化改变人的一生；2、价值教育。作为教师要坚守价值教育，相信学生的可塑性，让学生了解学校的办学理念、校训、百年目标等，培养学生的使命感；3、教师要帮助学生做好大学四年的规划，解决好在校四年怎么学的问题。学生在学习过程中遇到问题，教师应热心耐心有爱心地帮助他们，让每一位学生都能看到希望，找到方向。鼓励学生积极向上，点亮每一位学生心中的那把火；4、教师应该以自身的人格魅力引领学生养成良好的读书、生活习惯。在学校应该以学习为主，带动学生多看书多学习，才能培养出谦谦君子。

“学高为师，身正为范”，在教师们的正面影响下，学生们的学习风貌和精神面貌必然有所提升！学生们的自我认知发生改变，实现自我教育、自我管理。这是大学生应有的成长与进步！

高友妹/文

魏玥/图