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厦门工学院计算机科学与信息工程学院2022年教师招聘启事

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人。海、陆、空交通便捷，是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。

计算机科学与信息工程学院是厦门工学院的二级单位，由电子信息类专业和计算机类专业组建而成。目前有软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程6个本科专业。其中电子信息工程专业、软件工程专业和物联网工程专业是福建省一流本科专业建设点；电子信息工程专业、软件工程专业是学校品牌专业。软件工程还被列为福建省服务产业特色专业建设项目和福建省创新创业教育改革试点专业。

一、招聘条件与岗位

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务、教研科研任务和育人工作。

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。

二、薪酬福利

1.学科带头人和专业骨干教师

按照学校第一、二、三类人才认定，具体薪酬和目标任务面议。

人才类别

薪酬

范围

科研

启动费

第一类

博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（年龄一般不超过55周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

万元起

15-50

万元

第二类

学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授（年龄一般不超过50周岁）。

万元起

10-30

万元

第三类

学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后。

万元起

5-20

万元

2.其他类型教师

人才类别	薪酬范围（税前，含五险一金）	配套政策（学科带头人和骨干教师同等享受）
硕士毕业生	理工类：不低于12万元其他类：不低于10万元	1.设有教学与科研奖励机制，提供攻读博士学位的资助； 2.提供灵活的用人政策，可以直聘高一级专业技术职务； 3.高层次人才来校面试交流，提供路费和住宿费报销； 4.提供设施配备齐全的人才公寓（博士免费入住）； 5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)； 6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)； 7.可以落户厦门及享受集团优惠优质的子女教育政策； 8.学年考核优秀和认定为双师型教师，享受薪酬晋级激励； 9.入职每满1年，增加1200元校龄工资； 10.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
博士毕业生	理工类：不低于18万元其他类：不低于15万元
中级职称	理工类：不低于15万元其他类：不低于12万元
副教授	理工类：不低于18万元其他类：不低于15万元
教授	理工类：不低于25万元其他类：不低于18万元
退休教授	15.7万元起（根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商）
注：学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市。