8月26日下午，郑旭旭主任主持召开体育部全体教师会议，传达学校干部会议精神，同时对新学期各项工作进行了安排和部署。

郑旭旭向大家传达了学校干部会议精神,干部会议要求各单位按照李德文董事长及校领导的指示，根据本学期学校工作目标，结合各二级学院的工作实际，制定本单位工作计划。所有干部和教师要紧跟学校教育教学改革的步伐，在思想上要统一认识，转变观念；在行动上要统一步调，明确任务，主动担当，为学校新一轮的改革发展共同发力，使教育教学改革和全员育人工作顺利开展。

首先，郑旭旭就苏涵副校长布置的九个方面工作，结合我部的工作实际，进行详细解读。

1.党建与思政工作

一百多年以来，中国人民一直在不断探索中国特色社会主义道路，习近平总书记一再强调不忘初心、牢记使命，我们各项工作的开展都要紧跟党中央的部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的政治建设和基层组织建设，着力培养爱国爱社会主义，立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。

2.体制机制改革工作

按照李德文董事长的总体设想，学校机构改革各项工作现已基本到位。此项改革强调校院两级管理，充分发挥各二级学院在日常教学和其他工作中的主导作用。各二级学院的工作不尽相同，体育部的工作是促进学生身体素质的发展，促进校园体育文化的建设。根据体育教学工作的特点，我部岗位绩效考核管理实施细则做了一个初步方案，每位教师可提出意见，让细则更完善、更合理、更公开，更有利发挥每位老师的积极性与创造性。

3.教学改革与育人工作

教学改革与育人工作是学校的重点的工作，此项工作需师生共同推进。现阶段推动课堂教学改革这一块，特别是在现代信息建设方面，学校加大投入，在这个基础之上，如何把体育课上好，大家要挖掘潜力，争取有大的改革。

我们还要有序推进自编教材的修订工作，这项工作既是对各位教师前期课堂教学工作的梳理，同时也是对自己教学工作的一种总结提升，大家都要提前进入状态。

本学期，我部优先选择游泳课就行教学方法改革试点。暑假期间，负责此项目的相关教师，加班加点对游泳技术教学视频进行拍摄，现阶段，教学视频样片已做好，接下来将逐步完善游泳课的视频教学内容。

郑旭旭要求各位教师要转变思维，紧跟学校改革的步伐，主动承担育人工作，及时与所带班级的学院进行沟通，按各学院育人工作的相关要求开展工作，而且要有计划开展工作，做好点滴工作记录，全身心的投入到育人工作中去。

4.师资队伍建设工作

学校非常重视自有教师队伍建设，相关政策已出台，鼓励大家结合自身实际，不断提升学历。同时学校正在加大师资引进力度，持续推进“百博工程”，加强高层次人才队伍建设，进一步优化教师队伍结构。老师岗位也面临竞争，不进则退。在提升自己教学素养方面，每位老师要有危机感。

5.科研与学科建设工作

科研工作，我部上学期有两个突破，教学改革和校级科研项目分别都有一个校级项目成功立项，希望大家在此基础上，继续努力，不断提高科研能力，争取在科研方面取得更大突破。

6.学校文化建设

去年我校启动了省级文明校园的创建工作，在学校文化建设方面，各位教师要践行《教职员文明守则33项》，严格要求自己，做到为人师表，为学校的省级文明校园创建工作，贡献自己的一份力量。体育竞赛与特色的开展，可以在文明校园建设中做出亮点，全体老师要积极参与。

7.教育信息化建设工作

教学改革要跟上教育信息化建设步伐，根据目前国内高校促进学生参与体质健康锻炼的先进经验，抓紧学校信息化建设提升的机遇，完成数据背景下推动全员健身的活动的开展。建议学校建设校园彩虹跑道，学生每天可在规定的时间在彩虹跑道上进行跑步锻炼，同时利用专业的体育锻炼类app平台，对学生每次跑步的时长、距离进行记录，并根据学生锻炼达标次数，给出相应分数，此项分数将计入一二年级学生学期末体育成绩。三四年级以此项数据作为学生评定先进的参考，设立“健身达人”，或“健康管理优秀生”等荣誉称号，激励学生参与健康跑活动、养成终身体育的习惯，也为我校的省级文明校园的建设增光添彩。我们已经跟踪此项工作近三年，考察过浙江大学、福建师大、集美大学的健身跑道工作。整理了一些数据。

8.学校品牌建设与宣传工作

关于学校品牌建设与宣传工作，我们部门能够做的就是，通过参加各类比赛为校赢得更多荣誉，以及与各高校之间进行一些特色体育项目的交流活动，如射箭、舞龙舞狮、篮球、足球等，通过媒体报道，加大宣传力度，提高学校知名度，助力学校品牌建设。

9.疫情防控工作

此项工作按照学校的整体部署进行，大家到公共场合要戴口罩，勤洗手、不聚集，多锻炼、增强自身免疫力，一切事务均按学校防疫工作要求进行开展。

郑旭旭说，田东平校长的讲话特别强调教学与育人的工作。田校长先上对各学院和教师在暑期积极参与学校各项培训，以及各学院根据学校改革要求调整教育及管理模式等工作表示肯定及感谢。下学期学校工作有九大项，但最重要的是教学改革和育人工作。现阶段，育人包班制工作已经落实到位，此项工作是我校改革的重要工作，也是今后作为教师业绩考核的一个重要的方面。他强调，改变观念是做好各项工作的前提，所有教职员工都要尽快适应学校教育改革的新要求，各学院要抓重点，有针对性的开展各项工作，将教书与育人紧密结合，教学育人，不是简单地完成知识教学，而是将育人工作落实到教学的各个环节中。学校要建立内部跟踪以及评价体系，层层落实工作，保证教学改革工作有序、有效开展。

接着，郑旭旭向各位教师传达了李德文董事长讲话精神。他说，从山海会议开始，学校进入总体改革工作，现在已经在实行新一轮的人才培养方案基本，进入全员育人的阶段。这个改革从整体布局到实施，都是董事长亲力亲为的。董事长敏锐在看到，私立学校不能盲目跟着公立学校亦步亦趋，一定要走出自己的特色。我们一直在进行总体的改革，从今年招生情况看，形势喜人，说明厦门工学院办学的思路是得到社会与家长充分认可的。我们有百年名校的愿景，我们先要让老师安心地“居有其屋”，让教职工孩子得到优质的教育，我们还要提升师资水平，引进优质老师的百名博士工程，本校老师提升工作，还在信息化建设方面投入大量资金，在全员育人方面设立可行的激励方案。在完成这些基础前提下，会在提升教职工待遇方面考试。办好学校，培养三们一体的国家需要的人才，是我们的目标。讲到如何把事情做好，李德文董事长向大家分享了经验，想要把事情做好需具备以下三点：一是思维方式，要有战略的思维才能够生存；二是工作激情，做事情都要有激情，要有热爱教育的这颗心，以及对待学生的爱心；三是工作能力，只有具备这三点，所有工作才能顺利开展，并取得成效。

现阶段，各位教师，要认准自己的位置，把自己岗位的工作做好，把课上好，不断提升学校的体育文化氛围。通过体育课真正让学生的体质有所改善，同时各位教师要按照学校教学改革和育人工作的整体部署，积极主动的投入到教学改革和育人工作中去。

最后，郑旭旭主任对本学期的工作就行了部署：

1.大二年级开学前四周都是游泳课，大家要注意课堂教学安全；

2.各课程负责人要到相关教学场地进行实地检查，排查场地、场馆的安全隐患，提前准备好各课程所需的教学器材。

3.对本学期校运动会、集团运动会的开幕式表演工作，以及大三、大四学生的体质体能测试工作进行了布置；

4.有序推进校园彩虹跑道建设工作，激励学生参与健康跑活动、养成终身体育的习惯；

5.不断推进游泳课的教学改革试点工作，根据教学效果，确定是否向其他体育课程推广；

6.各运动队要继续刻苦训练，做好省运会的备战工作，争取在各项比赛中获得佳绩，为校争光；

7.本学期将邀请相关领域的专家、学者来我部进行专题讲座，提升体育课教学质量，以及教师的科研和训练水平；

8.有担任班级导师的教师，要根据各学院的具体要求来开展育人工作，平常和班级学生要多沟通，做好相应的工作记录，争取把育人工作做好。