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厦门工学院人力资源处效能考核与管理科职员招聘启事
创建日期:2018/1/16 8:26:51   浏览次数:7072

厦门工学院是经国家教育部批准的全日制普通本科高校,因工作需要,现面向社会招聘人力资源处效能考核与管理科职员1名,具体要求如下:

一、岗位职责

    1、协助起草、完善、优化学校绩效考核管理制度及方案。

2、负责协助各二级单位编制绩效考核指标及权重,汇制绩效考核表格。

3、负责绩效考核相关培训及问题解答。

4、负责组织、指导、监督各系列岗位绩效考核工作。

5、负责对绩效考核结果进行统计、分析、归档,并进行绩效评估。

6、负责协调、解决绩效考核过程中出现的各种问题。

7、根据考核结果,协助进行绩效面谈。

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求

1全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业或具有人力资源工作经验者优先。

2具有较强的协调与沟通能力、写作能力和语言表达能力,能熟练运用相关办公软件。

3具有较强的事业心和责任感,做事沉稳细致,爱岗敬业,抗压能力。

4具有创新精神,良好的团队合作意识,工作原则性强。

三、报名方式

应聘者请登录学校招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com/在线报名,并上传身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件。

四、报名截止时间

即日起至2018年1月31

五、联系方式

联系人:老师

联系电话:0592-6667522

地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院

邮编:361021

   六、薪酬待遇

按学校薪酬福利制度执行。

七、其他事项

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

 

                                          厦门工学院人力资源处

                                              20181月2

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