厦门工学院是经国家教育部批准的全日制普通本科高校,因工作需要,现面向社会招聘人力资源处效能考核与管理科职员1名,具体要求如下:
一、岗位职责:
1、协助起草、完善、优化学校绩效考核管理制度及方案。
2、负责协助各二级单位编制绩效考核指标及权重,汇制绩效考核表格。
3、负责绩效考核相关培训及问题解答。
4、负责组织、指导、监督各系列岗位绩效考核工作。
5、负责对绩效考核结果进行统计、分析、归档,并进行绩效评估。
6、负责协调、解决绩效考核过程中出现的各种问题。
7、根据考核结果,协助进行绩效面谈。
8、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业或具有人力资源工作经验者优先。
2、具有较强的协调与沟通能力、写作能力和语言表达能力,能熟练运用相关办公软件。
3、具有较强的事业心和责任感,做事沉稳细致,爱岗敬业,抗压能力。
4、具有创新精神,良好的团队合作意识,工作原则性强。
三、报名方式
应聘者请登录学校招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com/在线报名,并上传身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件。
四、报名截止时间
即日起至2018年1月31日
五、联系方式
联系人:胡老师
联系电话:0592-6667522
地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院
邮编:361021
六、薪酬待遇
按学校薪酬福利制度执行。
七、其他事项
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。
2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。
2018年1月2日
招聘咨询客服
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