侨大学厦门工学院是经国家教育部批准的全日制本科层次独立学院，因工作需要，拟公开招聘友恭书院院务主任1名（机械工程系党总支副书记、负责系学生工作），具体招聘方案如下：

一、招聘条件

1、学历要求：全日制本科以上学历。

2、资历要求：中共党员，45周岁以下，具备5年及以上高校学生工作经验，有学工处正副处长、院系学生工作负责人（书记、副书记、副主任）等学工系统中层岗位任职经历者优先。

3、素质要求：具有履行岗位职责所需要的思想政治素质、事业心和责任感；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、亲和力和感染力；熟悉高校学生工作环节，对学生工作有思路、有见解，认同书院制学生管理模式。

4、其他要求：能按学院要求入住学生公寓（每周住校3-4晚），男性优先。

二、岗位职责

机械工程系、音乐系学生入住友恭书院，友恭书院院务主任兼任机械工程系党总支副书记，负责入住友恭书院的两系学生管理工作，具体岗位如下：

1、在学工处统筹指导下，密切联系系部，组织领导书院思政辅导员和社区辅导员紧密围绕专业系人才培养方案做好书院学生工作，抓好辅导员的管理、使用、考核工作。

2、负责制定、实施书院学生工作计划，贯彻落实学院学生管理制度，组织开展书院学生思想教育和日常管理工作。

3、负责书院的院风、学风、班风的建设与督导。

4、以书院学生公寓为主阵地，组织开展宿舍文化建设活动和星级宿舍评比工作。

5、领导书院共青团、学生会和社团开展工作，组织开展丰富多彩的第二课堂活动。

6、负责书院学生奖、助、勤、贷和医疗保险等工作。

7、负责所在系的党建工作，抓好学生党员的培养发展工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

8、抓好班主任、学业导师队伍建设，发挥班主任、学业导师在学生思想政治教育工作中的积极作用。

9、完成学院领导交办的其他工作。

二、招聘程序

（一）信息发布

本招聘方案在华侨大学厦门工学院网站（//www.abeseitai.com/rsc）、厦门人才网、高校人才网等公布有关信息。

（二）报名办法

1、提交材料

填写《华侨大学厦门工学院应聘报名表》（可从我院网站下载），并附身份证、毕业证书、学位证书、任职证明、获奖证书等有关资历证明材料复印件，通过快递邮寄或电子邮件等方式提交华侨大学厦门工学院人力资源处。

通过快递邮寄的，请将应聘材料按上述顺序统一左侧装订后寄至我院。

发送电子邮件的，请将应聘材料打包压缩后统一命名为“应聘辅导员-姓名-毕业学校-学历学位”，发送至我院电子邮箱，邮件主题注明“应聘辅导员-姓名”）。

2、联系方式

地    址：福建省厦门市集美区华侨大学厦门工学院人力资源处

邮    编：361021

联系 人：谢老师

联系电话：0592-6667522

电子邮箱：hr@xit.edu.cn

3、报名时间

即日起至2014年10月7日18:00（以邮件送达时间为准，逾期不予受理）。

（三）资格审查

我院对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查的获得考试资格的名单以我院网站公布和电话通知为准，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。

（四）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试

（1）拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3方可开考。

（2）笔试侧重考察岗位所必备的业务知识和技能，成绩按百分制评分。笔试内容包括行政职业能力测试、写作、学生教育管理工作实务等。

（3）笔试开始前30分钟未到场的，视为自动放弃。

（4）依照笔试成绩从高分至低分排名，按拟招聘人数与进入面试人数不低于1∶3的比例确定面试人选。笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、面试地点等以我院网站公布和电话通知为准。

2、面试

面试开始前10分钟未到场的，视为自动放弃。面试内容、要求以学院通知为准。成绩按百分制评分。

3、综合成绩

考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定入闱人员名单；若考生综合成绩相同，取面试成绩较高者作为入闱人选。入围人员名单以我院网站公布和电话通知为准。

（五）体检

入闱人员须携带本人身份证，根据我院的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检、自动放弃体检或体检不合格的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

体检合格人员名单以我院网站公布和电话通知为准。

（六）公示、聘用

1、根据考生综合成绩和体检结果报学院研究审定后确定拟聘用人选。

2、拟聘用人选在学院网站上进行公示,公示期为7个工作日。

3、公示无异议，学院与聘用人员签订聘用合同，聘期四年（含试用期3个月）。

三、薪酬待遇

1、学院提供免费住宿，按1人/间入住学生公寓；

2、学院实行全员聘用、岗位年薪制：

按19级主任定薪，年薪不低于7.68万（单位年总支出9.5万元，含五险一金、过节费、降温费等）。

四、其他

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

（二）应聘者往返交通及食宿等费用自理。

（三）学院督察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0592-6363203。