序号

岗位

具体条件

岗位职责

1

人力资源处人事专员（1人）

1.35周岁及以下，硕士研究生学历，计算机、人力资源管理、法学等相关专业，从事人力资源工作3年及以上。或重点院校毕业的优秀应届硕士研究生。

2.具有较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。

1.负责师德师风建设工作，完善师德师风建设、教育培训、宣传表彰、考核评价等配套制度，建立健全教师职业道德规范、师德师风负面清单、监督与惩处机制。

2.负责部门网站的建设与管理工作。

3.协助负责人才招聘工作。根据人员编制和岗位规划，协助负责人员招聘、录用、签约、调配等工作。

4.协助负责人才项目考核推进落实与管理工作。

5.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

2

科研与学科处成果管理专员（1人）

1.35周岁及以下，硕士研究生学历。或重点院校毕业的优秀应届硕士研究生。

2.具有较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。

1.做好学校科研成果管理与科研奖励规章制度的起草与制定工作；做好科研成果管理与科研奖励政策的宣传、解释及落实工作。

2.做好科研成果奖的申报、评审与服务工作。

3.做好科研成果的认定、登记、统计与奖励工作。

4.做好学术交流活动的组织与实施工作；做好部门工作计划、工作总结、会议记录等文书工作。

5.做好科研成果的信息整理、数据填报与统计分析工作。

6.做好资产管理、档案管理等日常事务工作。

7.做好科研成果推广与转化、科研成果汇编等工作。

8.做好教职工科研业绩审核与考核相关工作。

9.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

10.完成上级领导交办的其他工作。

3

育人与教学处智慧教学系统管理专员（1人）

1.35周岁及以下，硕士研究生学历学位，计算机相关专业，具备从事教育相关信息化技术及计算机工作的知识水平和能力。或重点院校毕业的优秀应届硕士研究生。

2.熟悉计算机和服务器等设备、具有一定计算机软硬件维护能力。

3.熟悉视频采编技术，了解常用数据库应用软件，具有一定的数据组织和分析能力。

4.了解教学运行与管理工作，具有较强的文字表达及沟通能力。

1.负责智慧教室教学资源、教学平台的管理维护运行工作。

2.负责智慧教室、教学平台建设项目的组织、协调、实施工作。

3.负责智慧教室录播系统线上、线下的课堂服务工作，解决针对智慧教室设备的使用情况反馈信息。

4.负责课程录像资源的编导、剪辑、维护等工作。

5.负责智慧教学系统运行所涉及的网络、数据库等日常管理工作。

6.负责教学资源、教学数据、课堂教学数据的分析、整理、应用等工作。

7.辅助育人管理、教学管理、教学运行、质量监控、实践教学等相关板块的工作。

8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。

4

教育信息化运营部IT基础设施工程师（1人）

1.大学本科以上学历学位，计算机技术相关专业，四年及以上大型网络集成或大型网络维护工作经验维护。

2.具备较好的网络架构设计能力，精通TCP/IP、路由交换、VPN、WLAN等网络协议运用；能够熟练的对路由器、防火墙、交换机等网络设备进行日常维护、管理。

3.熟练掌握网络故障排查方法，并能够快速解决各类网络突发故障。

4.具备中心机房服务器和网络自动化运维经验者优先。

5.熟悉一种以上数据库，能熟练编写SQL，做数据库备份与恢复的优先。

1.负责学校网络架构的规划、设计、调整和性能优化，确保网络的性能、稳定和安全性；

2.负责网络类、安全类,智慧教室等系统集成项目整体技术方案设计及配合项目实施；

3.负责中心机房服务器的日常运维，包括自动化数据备份，自动化实时监测，告警，硬盘故障数据恢复等工作。

4.对建设项目进行跟踪，参与招、投标的技术评估；

5.建设项目的组织、协调等工作。

6.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作；

7.完成上级领导交办的其他工作。