在全体教职员工的共同努力下，经过一年半时间的科学运作，学校成功设计了《厦门工学院教职工薪酬实施条例（修订）》，并在2023年10月10日正式开始实施。

薪酬改革是学校发展历程中一件大事，新条例按照现代大学薪酬概念设计，旨在分享学校发展成果，满足大家在专业技术职务评聘、薪酬收益、福利等职业发展核心元素方面的要求。

新条例的实施惠及全体教职员工的利益和福祉，大幅提升待遇标准将令教职工有实实在在的获得感，提升单位荣誉感，增强团队凝聚力、向心力，提升教职员工的生活质量和工作满意度，同时，也有助于吸引国内外高端人才，促进教职员工教育教学能力、实践工作能力及综合素质的提升，从而促进学校人才培养质量的提升，有力推动学校的可持续发展。

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