厦门工学院是经国家教育部批准的全日制普通本科高校。因工作需要，现面向校内选拔政务处控烟办公室主任1人，具体要求如下：

一、招聘条件

1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。

4.身体健康，抗压性强（能适应弹性工作时间），具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

5.系统掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法，具有较高的组织能力，具有较强的解决本职工作中实际问题的能力。

6.有较强的文字、口头表达能力和研究能力，能够撰写重要的工作方案、文件和工作总结。

7.公正廉明，具有敏锐的洞察力和判断力，对学校行政工作和控烟工作有独到的见解。

8.大学本科及以上学历，具有8年及以上高校相关管理工作经历或者已受聘为厦门工学院中级及以上行政专员(职称)。

9.特别优秀人选，经学校同意，资格条件可适当放宽。

二、岗位职责

1.主持控烟办公室工作，完成学校赋予控烟办公室的工作职能。

2.主持起草控烟工作相关的政策、制度文件并严格落实，拟定有关部门、人员在控烟工作中的职责并进行考核。

3.利用多种形式做好全校范围内控烟工作宣传教育工作。

4.负责推广和宣传“无烟校园”建设经验，提升学校品牌影响力。

5.协助政务处处长做好政务处相关工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

三、招聘程序

1.报名方式

符合条件的人员填报《厦门工学院竞聘报名表》（点击可下载），经二级单位负责人审批后，交至政务大厦四楼418室，现场报名。

    2.报名截止时间

即日起至2022年5月13日17:00。

3.资格审查

学校聘任考核工作组对报名人员进行资格审查。

4.招聘考核

（1）笔试。内容为综合基础知识和能力，无指定复习用书，主要考察应聘者的行政职业能力的相关理论和实践等。

（2）面试。面试采取应聘演讲（限时8分钟）、现场答辩相结合的方式进行，演讲内容包括个人情况、工作业绩、工作理念及设想等，主要考察应聘者的组织领导能力、综合素质、专业知识水平等。

（3）具体的考核时间、地点以及相关疫情防控要求另行通知。

5.确定拟聘人选

依据笔试（40%）和面试（60%）的加权结果，从高分到低分择优确定拟聘人选。

四、其他事项

1.咨询联系：胡老师，0592-6667522

2.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行。

3.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。

4.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。

5.其他保障性福利及节日慰问：组织健康体检和工会旅游，发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、校龄工资等优厚福利。

6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

 

 

                                   人力资源处

                                  2022年5月9日