中国金茂是世界500强央企中国中化控股旗下核心成员企业之一，涵盖地产开发、酒店经营、商务租赁、零售商业、增值业务等传统与创新业态，于2007年在香港上市（HK.00817）。中国金茂以“释放城市未来生命力”为己任，始终坚持高端定位和精品路线，在以品质领先为核心的“双轮两翼”战略基础上，聚焦“两驱动、两升级”的城市运营模式，致力于成为中国领先的城市运营商。

 自2005年以来，“金茂”品牌已连续17次入围“中国500最具价值品牌”榜。

 2021年，“金茂”以421.39亿元的品牌价值位居第179位。

 

业绩稳健

连续7年业绩上扬

目前已进驻53座核心城市，30+城市运营项目，落地200+精品项目

2020年销售实现2311亿元，2020年业绩增速位居TOP15房企首位

2021年半年度销售金额1300亿 销售金额同比增长27%

“三道红线”全部绿档

——地产下半场 央企值得信赖——

 

中国金茂 

东南区域

目前已布局福州、厦门、泉州、深圳、汕头和东莞六大城市

业务纵贯“闽粤沿海城市群-粤港澳大湾区”

涵盖沿海3大经济特区和香港特别行政区

地产优等生等你加入！

 

 

 

一、 营销管培生---“金彩生“项目介绍

 【项目定位】选拔培养具有高成就动机、强抗压能力、热爱销售，愿意从一线客户视角

出发，并具备优秀营销操盘手潜质的应届生，培养为高端地产营销人才的精英计划。

 【成长机制】第1年接触市场，读懂客户，开启金彩人生；2-3年快速晋升，带领团队，

具备销售精英范儿；4-5年精专业，善管理，成为高端地产操盘手。

【培养机制】导师带教、一线历练、轮岗成长、快速晋升。

结识一群富有激情、敢于拼搏，用于创造奇迹的同路人。

开启金彩人生，成长蜕变，梦想绽放，美好生活不设限。

 

    二、人才画像

金彩生：高成就导向、强抗压能力、营销操盘潜质

1、 全日制本科及以上应届毕业生，专业不限

2、 热爱销售，敏锐客户视角，勇于尝试，无惧挑战

3、 追求美好生活，善交际，懂分享，号召力强，有同理心

4、 有担任学校社团、班干部职务者优先

 

    三、薪酬福利

【薪酬体系】

高底薪+高佣金+高激励

业绩计提佣金上不封顶，同龄人的收入标杆

星光不负赶路人，越努力越幸运

你的人生，由你定义

【五险一金】

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

【带薪假期】

国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假

【暖心福利】

交通补贴、通讯补贴、节日礼金、餐补、年度健康体检、员工活动

 

   四、招聘流程

在线申请（9月起）—简历筛选（9月-10月上旬）—初试（10月上旬）—复试（10月上旬）—在线测评（10月中旬）—终试（10月中旬）—offer发放（10月下旬）

 

   五、招聘站点

福州站-厦门站-深圳站-汕头站-东莞站（更多站点，敬请期待）

 

   六、投递方式

1、【网申链接】：https://jinmao.hotjob.cn

2、【邮箱投递】：jmxmzhaopin@sinochem.com

*（简历命名格式：金彩生+面试站点+姓名+学校）

 

          

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                             （备注“金彩生+面试站点+姓名+学校）